2011年11月29日，中央召开了扶贫开发工作会议，正式发布了《中国农村扶贫开发纲要（2011-2012年）》。随后，国务院扶贫开发领导小组办公室等八部委下发了《关于做好新一轮中央、国家机关和有关单位定点扶贫工作的通知》（国开办发〔2012〕78号），确定了北京科技大学与甘肃六盘山区秦安县为扶贫结对关系。自确定扶贫结对关系以来，我校围绕着对秦安县的定点扶贫主要开展的工作如下：

一、整体工作进展

收到上级文件和指示精神后，学校专门召开办公会议，在认真学习领会文件精神的基础上，专题讨论定点对秦安县的扶贫工作。2012年12月，学校成立了以主管扶贫工作的副校长为组长的专门领导小组，小组成员包括党委办公室、校长办公室、招生就业处等10余部处学院负责人。领导小组下设定点扶贫工作办公室，制订并逐步完善了《北京科技大学对甘肃省秦安县定点扶贫工作方案》，开展各项扶贫工作，并且负责督促落实领导小组的各项决定，实现推动秦安县脱贫致富的目标。

至今，北京科技大学开展秦安县定点扶贫工作已有四年，结合秦安县发展情况，以知识扶贫、整合社会资源和多元化人才培养为目标，通过投入人力物力财力，汇集全校力量，不断加大扶贫工作力度，已然形成了“广泛开展扶贫教育宣传，积极营造扶贫济困氛围，大力推动扶贫相关活动，扎实做好定点扶贫工作”的全方位、多层次的扶贫工作格局。

二、具体做法及成效

（一）加强基层调研，制定扶贫工作整体规划

以规划为指导，扎实推进扶贫工作，方能实现扶贫工作的圆满完成和秦安县经济社会的全面发展。学校经过与秦安县政府的充分协商后，制定了《北京科技大学对甘肃省秦安县定点扶贫工作规划》，并与秦安县签订了《北京科技大学、甘肃省秦安县人民政府结对帮扶工作框架协议》。依据该规划和协议，学校从开展调查研究、教育帮扶、社会帮扶、劳务帮扶、实施高级管理人才培训计划、协调建立农业科技实验基地、改善农村基础设施和社会公益事业等方面对秦安县进行帮扶。2016年1月，秦安县县委常委、党委组织部部长杨栋专程来访我校，双方深入领会定点扶贫工作的会议精神，就具体扶贫措施、扶贫新途径、新方式开展交流，充分了解秦安县基本县情和实际需求，抓住关键，突出重点，确保完成各项定点扶贫任务。2016年5月，学校又进一步制定了《北京科技大学—甘肃省秦安县定点扶贫工作推进方案》，重新调整了定点扶贫工作领导小组成员，学校党委书记和校长任组长，确定了扶贫工作的的具体实施方案，落实了项目的负责单位，制定了时间推进表。

（二）推动扶贫宣传，营造校园扶贫济困氛围

近两年，我校根据《国务院扶贫办关于印发2014年扶贫日活动方案》和《国务院扶贫办关于印发2015年扶贫日活动方案》的要求，把教育扶贫与社会主义核心价值观宣传教育相结合，先后开展了以“扶贫济困、广泛参与，携手并进、共创和谐”和“扶贫济困，携手同行”为主题的扶贫日专题宣传活动。

2014年，学校开展了网上扶贫宣传教育活动、“小公益，大温暖”主题公益活动，发起“扶贫进行时”网络微活动，共计118个团支部参与此次网络微行动。在“扶贫挑战”为主题的线上扶贫传递活动中，178名师生自发参与捐款捐物，捐赠书籍255本，衣物200余件。2015年，“北京科技大学甘肃省秦安县扶贫学生暑期社会实践团”开展了“一块钱消除贫穷”为主题的线上募捐活动，得到了全校师生的积极响应，共募捐善款13421元，所得善款汇往秦安县扶贫办公室。2016年“秦安县少年儿童关怀实践团” 开展了“育苗行动”为主题的线上募捐活动，共募捐善款和物资约5000余元，并亲自前往秦安县，走访了近20户家庭，将善款和物资捐赠给少年儿童的家长。“秦安县农产品电商扶贫实践团”走进秦安县，开展了为期15天的上山下乡实践活动，实地走访7个村落，4家企业基地和7个政府单位，同时帮助当地企业推广微信公众号，提升粉丝数1132个，开通微信支付功能2个，优化顾客体验，得到了该县企业的高度认可。

（三）科学谋划工作，重点推进定点扶贫事宜

为做好定点扶贫工作，学校在细心探讨、科学规划、稳健落实扶贫方案的过程中，结合自身特点和优势，从秦安县实际出发，因地制宜制定并实施了一系列的计划。

1.学生培养和招生方面。一方面，加大秦安籍考生招生力度。学校将秦安县一中作为北京科技大学优质生源基地；在“高校专项计划（农村学生单独招生）”的实施过程中，面向甘肃省秦安县加强宣传和报考辅导，招收符合培养要求的来自边远、贫困、民族地区县及县以下中学勤奋好学、成绩优良的农村学生，以期为秦安县培养更多的人才。不断加大对在校秦安籍学生资助力度，共资助秦安籍学生7人，2013年申请国家助学贷款94400元，奖学金17000元。另一方面，支持秦安县基础教育建设。学校向秦安县贫困小学，捐资捐物，帮助其筹建多媒体教室，改善其教学条件；派遣由在校师生组成的“情系秦安支教实践团”前往秦安县开展扶贫支教帮扶活动。通过支教，师生们增加了对贫困地区的认识，增强了社会责任感，鼓励了学生立志毕业后到贫困地区工作继续从事扶贫事业。

2.干部培养方面。贯彻“请进来”和“走出去”相结合的原则。一方面，加强对秦安县各级干部、人才的培训，提升干部综合素质。学校于2014年9月录取1名秦安县县级领导为北京科技大学公共管理硕士研究生，并顺利完成了规定的学习计划；另一方面，选派德才兼备的学校干部到秦安县进行挂职扶贫，参与地方经济和农村建设，把定点扶贫与培养锻炼干部、进行国情民情教育有机结合。2016年4月我校选派后勤集团郑海龙同志（曾任正科级）赴甘肃省秦安县任村第一书记开展帮扶工作。期间，郑海龙同志积极深入田间地头，了解农村的土壤和农作物生长状况，采集土壤样本，并带回交由专业技术部门进行分析研究。同时，依托学校科技力量，协调召开土壤修复技术交流会，联系了福建绿洲生化有限公司、中土润元（北京）生态有限公司等多家单位就土壤修复问题进行研讨，初步达成了援助意向。目前，土壤修复项目的落地事宜正在与姜堡村进行具体沟通。

此外，学校还选派了教授、学者对秦安县开展培训活动，先后开展了县域经济、依法行政、环境保护与可持续发展、公共危机管理等专题培训，得到了该县领导干部的一致好评。

3.科技和物品扶贫方面。学校结合自身的特点和优势，将秦安县作为科技扶贫基地，在相关科技产品和技术开发、科技成果转让等方面给予秦安县支持，为秦安经济社会发展提供科技支撑。同时，整合学校的电脑、投影仪、打印机等办公、教学设备，资助秦安县，以改善当地中小学办学条件。四年来，学校共向秦安县捐赠电脑60台，价值人民币18万元，有效改善了当地的硬件设施。

第一书记郑海龙同志了解当地困难儿童情况后，积极联系学校相关部门，发起了爱心捐赠活动，募捐了价值13万元的新的书包、文具等学习用品，切实帮助村里困难儿童解决实际困难。同时，为了进一步改善当地基础教育状况，郑海龙同志还联系北京科技大学附属小学，帮助改善当地师资状况。